Vzdělávání sester:
IN LINE COMMUNICATIONS s.r.o.
Velkopavlovická 10
628 00 Brno
IČ: 25343289
DIČ: CZ25343289
Tel.: 544 216 210
Fax: 544 231 066
E-mail: e-learning@vzdelavanisester.cz
Web: www.vzdelavanisester.cz
Zajímají Vás spíše víkendové pobyty, konference, případně angličtina?
zpět na ROZCESTNÍK
Naši partneři
|
VÍTÁME VÁS!
AVÍZOVANÁ NOVINKA PRO VÁS!!!
VÍTÁME VÁS! AVIZOVANÁ NOVINKA PRO VÁS!!!
Vážené sestřičky, vážení zdravotničtí pracovníci, nyní máte možnost získat 21 kreditních bodů za e-learningový kurs
Téma: „JAK ZVLÁDAT ŘEŠENÍ KONFLIKTŮ“!
Proč e-learning - příručka na webu?
Protože:
- Nemusíte si na seminář brát dovolenou
- Nemusíte nikam jezdit
- Nemusíte shánět ubytování
- Můžete si sednout k internetu a texty si prolistovat
- Můžete si texty vytisknout a pohodlně pročíst kdekoliv…třeba na procházce
- Nemusíte ani vyplňovat složité dotazníky
Každá kapitola obsahuje přehledné SHRNUTÍ a v závěru cvičení!
Texty jsou doplněny 50 příklady – mnohé z nich vám budou určitě hodně blízké!
V čem je přínosná tato publikace?
Pokud
- se i Vám stává, že se najednou ocitnete v konfliktu, ani nevíte jak
- už víte, že to, co říkáte, nebývá tím, co ostatní slyší
- uvědomujete si, že většina lidí neví, jak se z konfliktní situace dostat
- se chcete vyhnout pocitům stístěnosti, frustrace, stresu či deprese z přetrvávajících či opakujících se konfliktů
- chtěla/a byste si dokázat poradit v každé konfliktní situaci
- tak je připravena i pro Vás!
Co se můžete dozvědět?
- S jakou základní a klíčovou otázkou máte přistupovat ke konfliktní situaci
- Proč a jak dochází ke konfliktu
- Jaké jsou negativní stránky a dopady konfliktů, v čem spočívají pozitivní přínosy a jak je využít
- Proč lidé vnímají něco zcela jiného, než říkáte
- Proč vnímání není pouhým odrazem reality - a jak se v problému zorientovat
- Jaké klíčové potřeby formují naše očekávání, chování a jednání
- Proč je nejdůležitější potřeba, o které se nemluví
- Proč si sestavit svůj žebříček hodnot, co vám přinese a jak to přesně udělat
- Jak dokázat vidět problém z různých úhlů pohledu s využitím metody NLP „Změna pozice vnímání“
- Proč je důležité umět rozpoznat faktory sebedůvěry a jak je využít
- Jak předcházet konfliktům na pracovišti
- Jak rozpoznat příznaky blížícího se konfliktu
- Co děláme, když se objeví konflikt, a co bychom dělat měli
- V čem spočívá magie komunikace a jak ji využít
- Jaké konkrétní kroky udělat pro dosažení pozitivní reakce
- Jak využít metody „Programování podvědomí“
- Jak využitím spojení podmíněného a nepodmíněného reflexu ovládnout svoje emoce – metoda NLP „Kotva“
- Jaké jsou psychologické modely konfliktu a v čem je přínosný model světoznámé psychoterapeutky Virginie Satirové
- Jaké jsou styly zvládání konfliktů a proč žádný z nich nemůže být univerzální
- Jaké vlivy působí při rozhodování v konfliktní situaci a jak je využít či eliminovat
- Co je to spouštěč konfliktu a jak jej rozpoznat
- Jaké jsou fáze vývoje konfliktu, jak poznáte, v které z nich se nacházíte a jak do nich můžete zasáhnout
- Jaké jsou způsoby řešení konfliktu, kdy spolupracovat a kdy neustupovat
- Jaké jsou strategie řešení konfliktu podle zvolených kritérií
- Jaká jsou základní pravidla pro volbu strategie vztahů v neznámých podmínkách
- Proč bývá úspěšnější dobře promyšlená aktivita než rychlá akce
- Jak se připravit na jednání a co musíte mít zjištěné předem
- Proč je někdy jediným vhodným řešením zásah třetí strany – a kdy
A především zvládnete:
- Jak řešit konkrétní konflikt: postup „KROK ZA KROKEM“
- Na jaké triky, lsti, úskoky a taktické manévry můžete narazit, jak je rozpoznat a jak si s nimi poradit
- Umění vyjednávat a využívat jednotlivé styly podle situace
- Jak rozpoznat obranné, únikové a přizpůsobovací mechanismy a jak s nimi naložit
Z této publikace se dozvíte, jak účinně zvládat konfliktní situace, což bude mít za následek, že i velmi složité situace budete zvládat s nadhledem a jistotou! Naučíte se řídit tyto procesy, dokážete včas identifikovat blížící se signály konfliktu, dokážete včas zareagovat a situaci zvládnout.
Přesvědčte se sami!
Cena kurzu je 475 Kč + 95 Kč DPH, celkem 570 Kč s DPH
SLEVA! Při objednávce 4 a více kusů pro 4 a více osob je cena za kurz 400 Kč +20% DPH = 480 Kč!
Cena kurzu zahrnuje:
- účast na e-learningovém kurzu
- 3 měsíce přístup ke kompletním textům kurzů, které si můžete stáhnout, vytisknout či uložit
- přístup k testovým otázkám, které si můžete stáhnout, vytisknout či uložit pro pozdější vyplnění
- zpracování a vyhodnocení testových otázek
- vystavení a zaslání daňového dokladu a certifikátu o účasti
Rádi Vám poskytneme pomoc a radu v případě jakéhokoliv problému před, v průběhu i po absolvování kurzu!
Kurz Jak zvládat řešení konfliktů je akreditován pro (21 kreditní body):
Akreditováno POUZP:
- ergoterapeut
- radiologický asistent
- fyzioterapeut
Akreditováno ČAS:
- Všeobecná sestra
- porodní asistentka
- zdravotní laborant
- asistent ochrany veřejného zdraví
- nutriční terapeut
- ortoptista
- zubní technik
- dentální hygienista
- zdravotnický záchranář
- farmaceutický asistent
- zdravotně sociální pracovník
|
Objednejte si e-learning
Ukázky kurzu
Tip: klikněte na odkaz ukázky pravým tlačítkem myši a zvolte "Uložit cíl jako.." vyberte místo uložení ukázky (pdf dokument ) a po stažení jej odtud můžete spustit k prohlížení.
Cena kurzu je 475 Kč + 95 Kč DPH, celkem 570 Kč s DPH
SLEVA!
Při objednávce 4 a více kusů pro 4 a více osob je cena za kurz 400 Kč +20% DPH = 480 Kč!
Kurz Jak zvládat řešení konfliktů je akreditován pro (21 kreditní body):
Akreditováno POUZP:
- ergoterapeut
- radiologický asistent
- fyzioterapeut
Akreditováno ČAS:
- Všeobecná sestra
- porodní asistentka
- zdravotní laborant
- asistent ochrany veřejného zdraví
- nutriční terapeut
- ortoptista
- zubní technik
- dentální hygienista
- zdravotnický záchranář
- farmaceutický asistent
- zdravotně sociální pracovník
 |